Appello per il personale senior

Sotto l’egida del programma AvantAge, che fa parte di Pro Senectute ed è diretto da Costantino Serafini, Editions Favre ha pubblicato un «libro bianco» sul personale senior in azienda. L’opera collettiva mira a smontare i pregiudizi associati al personale di età superiore ai 55 anni, in piena armonia con la missione di Activis. Nel capitolo che […]

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Il personale senior sul posto di lavoro: superare i luoghi comuni

Dovremmo continuare a privarci delle competenze delle persone di 55 anni o più, in un momento in cui la carenza di manodopera qualificata si intensifica e le loro capacità sono state ampiamente dimostrate? Attraverso l’analisi di alcuni attori del tessuto economico della Svizzera romanda, cerchiamo di trovare una risposta su un tema che è diventato centrale […]

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L’arte di conciliare le generazioni in un ristorante

L’EMS Le Nouveau Prieuré di Ginevra punta su una struttura aperta e inclusiva, gestita dallo specialista della ristorazione Eldora, dove pensionati e giovani generazioni lavorano insieme per servire i residenti. Un approccio che evidenzia i vantaggi del dialogo intergenerazionale, come spiega David Roux, responsabile dell’ospitalità globale. Situato nel comune di Chêne-Bougeries (GE), l’EMS Le Nouveau […]

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Il Théâtre de Beaulieu si affida all’esperienza degli anziani per i suoi addetti all’accoglienza

Il Théâtre de Beaulieu, uno dei luoghi culturali più emblematici di Losanna, da tempo si rivolge ai pensionati per le posizioni di addetti all’accoglienza. La loro esperienza e professionalità sono preziose per un’istituzione che accoglie un pubblico variegato durante tutto l’anno. Catherine Jodoin, assistente del responsabile del teatro, racconta il dietro le quinte. Con oltre […]

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L’impegno degli anziani visto da DG Rail

In DG Rail, azienda specializzata in infrastrutture elettriche ferroviarie, la gestione degli anziani è da tempo una priorità. Ne è la prova il caso di un collaboratore di lunga data, recentemente andato in pensione, che continua a mettere a disposizione dell’azienda le sue competenze. Ecco come la sua esperienza e la sua capacità di trasmettere […]

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Infermiera dopo i 65 anni: tra necessità e vocazione

Dopo aver dedicato la sua vita a sostenere il marito nella sua professione liberale, Elisabeth, infermiera di formazione, ha dovuto riprendere il lavoro dopo l’età della pensione. Inizialmente per necessità, è diventato ben presto una fonte di soddisfazione personale, legata all’amore per la sua professione e per i suoi pazienti.  Elisabeth*, infermiera di formazione, non […]

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