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Aujourd’hui soyons clair, la retraite ne marque plus la fin de la vie professionnelle ! Pour beaucoup, c’est plutôt le début d’une nouvelle aventure. De plus en plus de retraités actifs en Suisse embrassent l’idée de continuer à travailler, que ce soit pour rester stimulés intellectuellement, contribuer à la société, ou tout simplement par passion. Si vous envisagez de travailler après la retraite, voici les 5 secteurs porteurs à considérer.

1. Conseil et expertise

Les retraités apportent une richesse d’expérience et de connaissances qui les rendent particulièrement aptes à travailler dans le secteur du conseil. Que ce soit en tant que consultants en gestion, experts financiers, ou conseillers en ressources humaines, les retraités peuvent partager leur expertise acquise au fil des années. Ils sont également particulièrement appréciés en tant qu’administrateurs de sociétés.

2. Enseignement et formation

Le secteur de l’enseignement et de la formation est une excellente option pour les retraités qui souhaitent transmettre leur savoir. Que ce soit en tant que formateurs en entreprise, tuteurs académiques, ou mentors, les retraités peuvent jouer un rôle crucial dans le développement des compétences des nouvelles générations.

3. Santé et bien-être

Avec une attention croissante portée à la santé et au bien-être, les opportunités dans ce secteur sont et seront nombreuses. Les retraités peuvent envisager des rôles tels que coachs en bien-être, conseillers en nutrition, ou même animateurs d’activités physiques adaptées. Ces métiers favorables pour les retraités contribuent non seulement à leur bien-être mais aussi à celui de la communauté. Par ailleurs, la problématique de santé touche largement la population plus âgée qui appréciera d’autant plus d’être encadrée et soutenue par des retraités relativement proches en termes d’âge et de génération.

4. Culture et art

La créativité n’a pas d’âge et de nombreux retraités trouvent une nouvelle passion dans le domaine culturel et artistique. Que ce soit en tant qu’artistes, écrivains, ou organisateurs d’événements culturels, les retraités peuvent apporter une perspective unique à ces secteurs. L’un des principaux avantages : le temps ! Prendre le temps de bien faire les choses et de peaufiner son art en se souciant moins des retours économiques est un luxe accessible à la retraite.

5. Informatique et technologie

Le cliché du retraité incapable d’allumer un ordinateur est de moins en moins vrai et ne concernera pas les générations futures. La richesse de l’expérience professionnelle permet déjà à nombre de retraités de travailler avec compétence dans le monde de l’IT. Avec l’évolution rapide de la technologie et de ses besoins, les compétences informatiques sont de plus en plus demandées. Les retraités possédant une expertise dans ce domaine peuvent envisager des rôles tels que consultants en informatique ou formateurs technologiques.

Trouver le bon modèle de travail

Outre les secteurs porteurs, il est important de considérer les modèles de travail adaptés aux retraités. Le portage salarial offre par exemple flexibilité et stabilité, permettant aux retraités de travailler en tant que consultant tout en bénéficiant des avantages du salariat. Le travail à temps partiel, le télétravail et le freelancing sont également des options adaptées à cette phase de la vie, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Travailler après la retraite en Suisse offre de nombreuses opportunités passionnantes. Les retraités actifs peuvent trouver des métiers favorables dans des secteurs diversifiés tout en explorant des modèles de travail adaptés à leur style de vie. Que ce soit pour rester engagés professionnellement, partager leur expérience ou simplement découvrir de nouvelles passions, la retraite peut marquer le début d’une carrière enrichissante et épanouissante. Les équipes d’Activis sont là pour vous conseiller, vous proposer les meilleures opportunités et vous faciliter cette transition vers une retraite active.